تم إشهار وتسجيل جمعية خير وبركة والمرأة الجديدة كجمعية تنموية غير هادفة للربح برقم ٥٧٦٣ لعام ٢٠٠٤، حيث بدأت الجمعية برامجها التنموية في منطقة عزبة خيرالله في مصر القديمة منذ ذلك الحين. ثم تم إضفاء صفة النفع العام والمركزية بقرار من معالي دولة رئيس مجلس الوزراء برقم 832 لعام 2018، لتتوسع الجمعية في مجال عملها ونطاقها الجغرافي. تعد منطقة عزبة خير الله من أكبر المناطق العشوائية والمهمشة في القاهرة، والتي كانت تفتقر إلى توافر الخدمات الأساسية للمواطنين، لذا اتخذت الجمعية عزبة خيرالله مقرًا لها، حيث كان هدفها الأساسي تمكين الأسر القاطنة هناك والمساهمة في تحسين نوعية الحياة وسُبل معيشتهم من خلال تقديم الدعم والمساندة التي تمكنهم من الحصول على حقوقهم الأساسية والتنموية بشكل مستدام. وبدأت الجمعية عملها في هذه المنطقة بتخطيط وتنفيذ برامج الصحة من خلال مشروع صحة الأم والطفل الممول من اليونسيف، ثم مشروعات التعليم بالتعاون مع شركة مانفودز مصر من خلال العمل مع عدد 10 مدارس ابتدائي وعدد 17 حضانة منزلية بهدف تحسين الوضع التعليمي والبنية التحتية وبناء قدرات الميسرات والمعلمين، ثم تم البدء فى مجالات التمكين الاقتصادي والاجتماعي، وتعزيز الاندماج والارتباط بين المواطنين والأسر داخل المنطقة، وكذلك تنفيذ برامج التوعية وتوفير الخدمات الأساسية بمشاركة المواطنين أنفسهم، ثم بدأت التوسع والتخصص في مجالات التعليم، والطفولة المبكرة، والصحة، والتمكين الاقتصادي، والرعاية والحماية الاجتماعية. ومنذ عام 2017، توسعت الجمعية جغرافيًا لتنفيذ تدخلاتها وبرامجها التنموية في منطقة الأسمرات وفي قرى الصعيد بمحافظتي أسوان وسوهاج، وكذلك بعض المناطق المهمشة والقرى الأكثر احتياجًا في محافظتي الجيزة والقليوبية. في عام 2021، تم إدماج جمعية خير وبركة مع جمعية مبرة المرأة الجديدة، التي تعمل في مجالات تنموية متعددة بالتركيز على برامج تنمية وحماية المرأة، وبرامج الرعاية والحماية الاجتماعية مثل: دار رعاية المسنين، ودار رعاية الفتيات، ودار استضافة الطالبات المغتربات، بالإضافة إلى مشغل ومدرسة تمريض، وتم تغيير واعتماد اسم الجمعية رسميا إلى جمعية "خير وبركة والمرأة الجديدة".

تقديم نموذجا رائدا في تمكين سكان المجتمعات المستهدفة/الفئات المهمشة ليتمتعوا بحقوقهم الإنسانية والمشاركة في تطوير مجتمعاتهم بأيديهم كنموذج ناجح قابل للتطبيق والتكرار

جمعية خير وبركة والمرأة الجديدة لديها سياسات وإجراءات ومناهج عمل تنفيذية وأنظمة وهياكل تشغيلية ونماذج ناجحة موثقة تمكن الآخرين من الاستفادة منها والبناء عليها، وتسعى من خلال بناء الشراكات مع الأجهزة الحكومية وشركات القطاع الخاص والمجتمع المدني إلى توجيه تدفقات رأس المال العام لخدمة المجتمع في مجالات تعزيز قدرة المستفيدين وأسرهم ومجتمعات العمل على التعامل مع المتغيرات المتوقعة على الساحة، مع مراعاة حقوق الجميع والتركيز على التحولات الرقمية فى مجتمعات العمل وكذلك وضع آليات لتوسيع الشمول المالي والتركيز على دور المرأة القيادي والمجتمعي لتصل للخدمات المتاحة.

● التركيز على الاندماج المجتمعي Community Social Integration من أجل تحقيق علاقات المودة والعطف وحب الآخرين والتعاون واحترام حقوق الآخرين وتعلم العقائد والأفكار والتفاعل الاجتماعي مع الآخرين فهو أحد الأسس التي يرتكز عليها المجتمع.

● دعم الحوار المجتمعي المستمر Community Dialogue الذي يساعد على توسيع القاعدة الشعبية للوصول إلى أرضية مشتركة لإطلاق مبادرات جديدة مبنية على الاحتياج الواقعي وتعظيم التواصل مع الأطراف المعنية لتقوية أثر الشراكات الموجودة التي تعمل على تحسين المجتمع المحلي.

● دعم احترام الفرد Treated with Respect تحرص الجمعية على وجود آلية لضمان حق التعبير والاقتراح والشكوى لكل العاملين

● الأسرة كيان واحد وهذا هدفنا The Whole Family Approach حيث تنبثق أهمية الأسرة في المجتمع من كونها مؤسسة اجتماعية، تكوين الأسرة ضرورة حتمية لبقاء الجنس البشري ودوام الوجود الاجتماعي حيث تُعتبر الأسرة الخلية الأولى التي يتكوّن منها المجتمع.

● الامتثال - المواءمة Compliance الامتثال للوائح والقوانين والإجراءات / المعايير المعمول بها محليًا ودوليًا.

● المواطنة Citizenship نؤمن بمساواة جميع المواطنين فى الحقوق والواجبات بغض النظر عن الدين واللون والنوع وكافة أشكال التمييز الأخرى.

● التعلم Learning نسعى معًا لتأكيد عملية تلقي المعرفة، والقيم والمهارات من خلال الدراسة أو الخبرات أو التعليم الذي يؤدي إلى تغير دائم في السلوك، تغير قابل للقياس وانتقائي بحيث يعيد توجيه الفرد ويعيد تشكيل بنية تفكيره العقلية.

● ملتزمون بقضايا التنمية Committed to a cause ليكون الناس محورًا للعملية الإنمائية، التي تستهدف تحسين "رفاهية السكان بأسرهم والأفراد جميعهم على أساس مشاركتهم النشطة والحرة والهادفة في التنمية وفي التوزيع العادل" لما تؤديه من فوائد، ولا يُقام الحق في التنمية فقط بالعمل الخيري، بل ببناء القدرات والتمكين.

● الابتكار في مواجهة التحديات Innovation نسعى لإيجاد حلول جديدة للتحديات التي يواجهها المجتمع، وتوليد أفكار جديدة من خلال توافر وجهات نظر متباينة وتنسيق الأفعال الضرورية لتنفيذ هذه الأفكار وترجمتها إلى ابتكارات.

● ملتزمون بآليات الحكم الرشيد (الحوكمة) - Governance نمارس الحوكمة التي هي مجموعة القواعد والقوانين والأسس التي تضبط عملنا كجمعية وتحقق الرقابة الداخلية الفعالة، وتنظم العلاقة بيننا وبين أصحاب المصلحة، وذلك في سبيل تحقيق الشفافية والعدالة ومكافحة الفساد.

● الملكية المجتمعية Community Ownership من أجل مشاركة الفئات المستهدفة والمجتمع المحلي في تخطيط المشروع أو البرنامج المجتمعي واتخاذ القرارات المتعلقة بالأولويات وانتماء أعضاء المجتمع وإحساسهم بأنهم جزء من جمهور الجمعية.